新闻资讯-钛和集团

首页

新闻资讯

新闻详情

以学赋能 | 钛和集团开展建设工程结算管理专题培训，助力人才成长与业务升级

发布时间：2025/05/22

微信扫一扫，分享该页面

为深化建筑工程领域专业人才培养，赋能企业结算管理能力跃升，钛和集团旗下浙江安泰工程咨询有限公司（以下简称“浙江安泰”）于5月19日举办《关于完善建设工程价款结算管理若干指导意见》专题培训。本次培训活动以"人才+业务"双驱动为核心理念，通过政策解读、技能实训与数智化工具融合，打造建筑业人才梯队建设与业务升级的赋能平台。

培训会上，浙江安泰总工程师王桔林围绕文件的核心内容展开了详细解读，聚焦结算新规核心条款，创新推出"政策拆解+案例模拟"的双轨培训教学模式。

以政策为切入点，王桔林重点剖析了工程价款结算的约定条款、结算流程优化、风险防范机制的内容，针对建设工程价款结算中存在的“久审不结”等常见问题提出具体的指导建议，提升一线工作人员应急应变能力。以案例讲解作为培训展开方式，通过案例分析与条款对照，进一步加强了造价人员合约意识、履约管理以及规范过程行为，并帮助参训员工在案例情景模拟中掌握全流程结算风控能力，实现从政策理解到业务实操的跨越式成长。

图片1.png

锚定行业制高点，强化合规与创新双驱动

浙江安泰通过本次培训，系统解析最新结算政策与行业规范，不仅帮助企业客户规避合同风险、提升合规管理水平，也以培训为载体做好知识输出，使企业在政策解读与实务创新领域形成差异化优势，为其在工程咨询市场的持续领先提供战略支撑。

构建产教融合生态，打造可持续人才链

浙江安泰借鉴“根智融合”理念和“技能人才蓄水池”经验，以“阶梯式认证”的方式，将培训与产业需求深度绑定。通过“教育链-人才链-产业链”协同模式，可以解决建筑业人才结构性短缺的痛点，也为企业未来拓展工程咨询全链条服务（如智能审计、争议预警系统开发等）储备了核心人力资源。

浙江安泰将严格按照文件精神，持续打造"政策研读-技能实训-客户沟通"三维赋能体系，为业务输送能打仗、打胜仗的结算管理精锐力量，并以多方沟通、联动的机制，维护各方合法权益，为营造和谐、稳定的社会环境贡献力量。

上一篇：快讯 | 钛和集团与行业机构联合创立江苏省产品碳标识认证技术服务联盟，助力“双碳”落地下一篇：服务推荐 | 钛和集团家具类产品认证，您身边的健康安全守护者