组织面临展示社会净积极贡献的压力,因社会风险和机遇直接影响其业务、财务、声誉及“社会经营许可”。ESG社会价值和影响评估在公司和政府决策中愈发关键,企业社会责任(CSR)解决方案因此受到重视 。
我们为公共和私营部门组织提供量身定制的方法,帮助他们将社会可持续性实践纳入其战略和运营:
以社会可持续性视角,为工业、城市和区域发展提供战略咨询
构建社会责任管理体系,包括组织架构、职责分工、流程制度及监控机制等,确保战略方针的有效实施。
根据披露要求,进行社会责任影响评估,包括定性和定量分析,编制企业社会责任报告,CSR战略规划、项目执行情况、绩效成果等,确保信息的透明度与可信度。
设计社会影响绩效指标和框架为促进劳动力的多样性、公平性和包容性制定和实施战略。
支持组织理解和遵守劳动法律法规,并协助制定政策和程序,以确保在整个供应链中公平对待劳动力